落實誠信經營運作情形

一、誠信經營政策及反貪腐溝通與教育訓練

本公司秉持的企業核心價值為「客戶至上、誠信、尊重、專注、合作」，基於公平、誠實、守信及透明原則從事商業活動。為建立誠信經營之企業文化及健全發展，並建立良好商業運作之架構、防範不誠信行為，AMAX 訂有《道德行為準則》、《誠信經營守則》及《誠信經營作業程序及行為指南》，具體規範本公司人員於執行業務時應注意之事項，明定不得從事或涉及任何不誠信行為之營業活動，使本公司同仁對於道德誠信有更明確的方向及守則可以遵循，也使利害關係人可更加了解AMAX的道德標準。關於公司內部之管理，由人資部作為AMAX為誠信經營之統籌單位，負責推動及監督公司誠信經營政策、防範不誠信行為，另由稽核單位督導及查核各營運部門落實執行誠信原則之情形。公司各項經營活動皆依法行事，亦依法發佈重大訊息以達資訊透明化。董事會表決之結果，若有利益衝突者均需迴避。

2024年度，AMAX針對報告書範疇據點已完成100%之反貪腐評估，結果顯示據點中並未有任何貪腐情況發生，亦未接獲有違反誠信經營行為之檢舉或訴訟案件。AMAX 積極與董事、高階主管及員工溝通以傳遞反貪腐之重要性：要求董事於上任前簽屬誠信經營聲明，並將反貪腐與誠信經營的規範明確收錄於員工手冊中，要求每位員工入職前皆須簽屬員工手冊同意函。根據統計，AMAX完成反貪腐相關溝通之董事及員工百分比達100% 。

AMAX在面對市場競爭的同時，遵守市場機制，要求員工及供應商不得採取任何不正當及不公平的競爭行為。為確保公司內部同仁皆具備反貪腐意識，並可將反貪腐具體落實於日常營運工作中。本公司於新人入職課程中宣導誠信經營之企業文化理念，並不定期向董事及員工舉辦反貪腐及誠信相關教育訓練、宣導，要求公司自上而下以誠正信實的道德標準，作為執行業務之基本操守。2024年共計162人接受反貪腐教育及誠信相關訓練，比例為100%，未來也將持續與公司成員進行反貪腐宣導，以持續提升公司夥伴之反貪腐意識。

     公司依【誠信經營作業程序及行為指南】建立檢舉制度，設置檢舉信箱及電話，以便員工及利害關係人檢舉任何不誠信或違法行為，並由公司稽核單位負責處理相關事項，全程保密並保護檢舉人權益。

     此執行情形，已於2025年11月12日向董事會報告。